Teamentwicklung
& Coaching
Zusammenarbeit aktiv gestalten.
Herausforderungen als Team gewinnbringend meistern.
Wie schaffen es manche Teams, jede Herausforderung erfolgreich zu meistern und sich den Veränderungen des Arbeitslebens problemlos anzupassen? Wie gelingt es diesen Teams, von Innen heraus Stärke und Vertrauen zu entwickeln?
Was unterscheidet agile, erfolgreiche und selbstorganisierte Teams von so vielen anderen?
Auf direktem Weg zu einem erfolgreichen Team.
In einem gemeinsamen Teamcoachingprozess lernen die Einzelnen und das Team als Ganzes ihre Zusammenarbeit selbst zu gestalten. Der Wechsel von Einzel- und Teamcoachings ermöglicht es, mit den einzelnen Persönlichkeiten, ihren Erwartungen und Ansprüchen zu arbeiten und sie konkret in Beziehung ihres Teamkontextes zu stellen. Zusammenarbeit gestaltet sich so von Innen heraus: aus der intrinsischen Motivation und dem Werteverständnis und Verhalten der Einzelnen.
Agiler werden mit mehr Verantwortung
Jeder Einzelne ist mitverantwortlich für den Erfolg des Teams an dem er teilhat. Für kein Team ist es leicht, mit sich verändernden Kontexten umzugehen: Hohe Aufgabenunsicherheit, wechselnde Anforderungen, schnelle Reaktionsfähigkeit und Umschalttechniken erfordern flexible Teamplayer.
Für Teams
Gute Zusammenarbeit hängt wesentlich von der inneren Einstellung der Beteiligten ab. In der gemeinsamen Arbeit bereiten wir den Boden, der das Team dazu befähigt, die interne Zusammenarbeit selbst zu gestalten. Die Teilnehmer erarbeiten Teamkompetenz und trainieren lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen in ihrem Team.
Für Mitarbeiter
Der Arbeitskontext trägt erheblich zur eigenen Leistungsfähigkeit bei. Im Coaching gehen wir Möglichkeiten nach, wie Sie aktiv ihr Umfeld mit gestalten können und handlungsfähig werden. Sie erarbeiten sich eine gewinnbringende Perspektive auf Ihr Tätigkeitsfeld, Ihre Rolle und Ihre Aufgaben.
Für Führungskräfte
Gute Führung zeichnet sich durch die Begleitung ihrer Mitarbeiter zu selbstbewusstem und verantwortungsvollem Handeln aus. In unserem Coaching erarbeiten Sie sich ein Führungsverhalten, mit dem Sie die intrinsische Motivation ihrer Mitarbeiter stärken und Zusammenarbeit fördern.